Simulador Avanzado de Prestación por Desempleo (Paro)

Simulador Avanzado de Prestación por Desempleo (Paro) en España

Estima la duración y cuantía de tu prestación contributiva por desempleo (paro) según las reglas generales del SEPE. Los importes son orientativos.

Tus Datos de Cotización

Media de tus bases de cotización por contingencias comunes de los últimos 6 meses trabajados.
Máximo 2190 días (6 años). Mínimo 360 días para prestación contributiva.

Situación Familiar

Afecta a los límites mínimos y máximos de la prestación.

Introduce tus datos de cotización y situación familiar para obtener una estimación de tu prestación por desempleo.

Calculadora de Paro (SEPE): Descubre tu Prestación por Desempleo

¿Te has quedado sin empleo y necesitas saber cuánto vas a cobrar de paro? Con nuestra calculadora paro, también conocida como calculadora SEPE, podrás calcular prestación desempleo de forma rápida y sencilla. Olvídate de las complicaciones y descubre el importe paro que te corresponde según tu situación laboral y cotizaciones. Esta herramienta te ofrece una estimación precisa de tu ayuda desempleo, permitiéndote planificar tus finanzas durante este periodo de transición.

¿Cómo Funciona la Calculadora de Paro?

Nuestra calculadora de paro está diseñada para ser intuitiva y fácil de usar. Simplemente introduce los datos solicitados, como tu base de cotización de los últimos meses, los días cotizados y tu situación familiar. La calculadora se encargará de realizar los cálculos necesarios para proporcionarte una estimación detallada de tu prestación por desempleo.

Factores Clave que Influyen en el Cálculo del Paro

Varios factores influyen en la cantidad que recibirás como prestación por desempleo. Los principales son:

  • Base de Cotización: Es el promedio de tus bases de cotización de los últimos 180 días (6 meses).
  • Días Cotizados: El número de días que has cotizado a la Seguridad Social en los últimos 6 años determina la duración de tu prestación.
  • Situación Familiar: Tener hijos a cargo puede influir en la cuantía máxima de la prestación.

Entendiendo el Importe del Paro: Porcentajes y Límites

El cálculo del paro se basa en porcentajes aplicados a tu base reguladora. Generalmente, se aplica un 70% durante los primeros 180 días de prestación y un 50% a partir del día 181. Sin embargo, existen límites máximos y mínimos que debes tener en cuenta.

Límites Máximos y Mínimos de la Prestación por Desempleo

La prestación por desempleo tiene límites máximos y mínimos establecidos por la ley. Estos límites varían en función del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) y de si tienes o no hijos a cargo. Es importante conocer estos límites para tener una idea más precisa de cuánto puedes llegar a cobrar.

¿Cómo Calcular el Paro con la Calculadora SEPE?

Aunque nuestra calculadora te ofrece una estimación precisa, es importante entender cómo se realiza el cálculo del paro según el SEPE. La fórmula general es la siguiente:

  1. Calcular la base reguladora: Suma las bases de cotización de los últimos 180 días y divide el resultado entre 180.
  2. Aplicar el porcentaje correspondiente: Aplica el 70% a la base reguladora durante los primeros 180 días y el 50% a partir del día 181.
  3. Verificar los límites máximos y mínimos: Asegúrate de que el resultado se encuentra dentro de los límites establecidos por la ley.

Beneficios de Utilizar Nuestra Calculadora de Paro

Nuestra calculadora de paro te ofrece numerosos beneficios, entre ellos:

  • Rapidez y Sencillez: Obtén una estimación de tu prestación en cuestión de segundos.
  • Precisión: La calculadora tiene en cuenta todos los factores relevantes para ofrecerte un resultado lo más exacto posible.
  • Información Clara: Visualiza de forma clara y concisa el importe de tu prestación y los factores que influyen en él.
  • Planificación Financiera: Utiliza la información obtenida para planificar tus finanzas durante el periodo de desempleo.

Recursos Adicionales sobre la Prestación por Desempleo

Además de utilizar nuestra calculadora, te recomendamos consultar los siguientes recursos para obtener más información sobre la prestación por desempleo:

  • Página web del SEPE: Encontrarás información detallada sobre los requisitos, trámites y documentación necesaria para solicitar la prestación.
  • Oficinas del SEPE: Acude a tu oficina del SEPE más cercana para recibir asesoramiento personalizado.
  • Asesores laborales: Consulta con un asesor laboral para resolver tus dudas y obtener información específica sobre tu situación.

Frequently Asked Questions

¿Cómo calcular el paro que me corresponde?

El paro se calcula según tu salario promedio de los últimos 6 meses, días cotizados y número de hijos, con tasas del 70% los primeros 180 días y 50% después (máximos y mínimos aplican). Usa nuestra Calculadora de Paro para un cálculo exacto.

¿Cuánto es el paro de una nómina de 2.000 euros?

Con una nómina de 2.000 euros, el paro aproximado sería el 70% de tu base reguladora (unos 1.400 euros/mes los primeros 180 días), ajustado por días cotizados y límites (máximo 1,225-1,575 euros según hijos). Confirma con nuestra calculadora.

¿Cómo puedo saber cuánto tengo de paro?

Revisa tus días cotizados en los últimos 6 años y tu salario promedio. Con al menos 360 días cotizados, tienes derecho a prestación (máximo 720 días). Usa nuestra Calculadora de Paro con tus datos para saberlo.

¿Cómo calcular la tasa de paro?

La tasa de paro no se calcula individualmente; es un indicador nacional (e.g., % de desempleo en España). Para tu prestación personal, usa nuestra calculadora con tu salario y cotizaciones para estimar el monto.

¿Qué documentos necesito para solicitar la prestación por desempleo?

Generalmente, necesitarás tu DNI, la tarjeta de la Seguridad Social, el certificado de empresa y el justificante de fin de contrato. Consulta la página web del SEPE para obtener una lista completa y actualizada.

¿Cuánto tiempo tengo para solicitar la prestación por desempleo?

Tienes un plazo de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la fecha de fin de contrato para solicitar la prestación. Es importante que lo hagas dentro de este plazo para no perder derechos.

¿Puedo cobrar el paro si he dimitido voluntariamente?

En general, no tienes derecho a la prestación por desempleo si has dimitido voluntariamente. Sin embargo, existen algunas excepciones, como por ejemplo, si la dimisión está justificada por un incumplimiento grave del contrato por parte del empleador.